هنگامی که یک فیزیوتراپیست فارغ التحصیل گشته و وارد سیستم ارائه خدمت میگردد باید بعضی معیارهای حرفه ای را به طور کامل دانسته و به آنها بصورت رسمی اعلام وفا داری نماید.
1. روشن ساختن رفتار های قابل قبول و غیر قابل قبول
2. تشویق به ارتقاء استاندارد های درمانی
3. ایجاد یک سیستم خود ارزیابی بر اساس benchmarking
4. برقراری یک چهارچوب رفتار و مسئولیت های حرفه ای
5. وسیله ای برای شناخت شغلی
6. بعنوان علامت رشد حرفه
این معیار ها مواردی مانند زیر میباشد:
• اصول بدیهی رفتاری:مانند عدم شرکت در هر گونه بزه
• اصول شغلی :مانند ارائه خدمت با قیمت عادلانه به بیمار یا رعایت استاندارد های شغلی
• اصول عرفی:مانند شئون اجتماعی
• اصول فرهنگی:مانند اعتقادات مذهبی و دینی
• اصول حرفه ای:مانند حفظ عناوین شغلی جهت جلوگیری از مداخله غیر
• رعایت قوانین کشوری
1) فیزیوتراپیست باید حقوق وشان تمامی اشخاص را رعایت نماید و مشفقانه مراقبت های درمانی را ارائه نماید.
2) فیزیوتراپیست باید رفتار صادقانه درارتباط با بیماریا مراجعه کننده را درتمامی اصول درمان فیزیوتراپی اعمال نماید.
3) فیزیوتراپیست باید مطابق قوانین حقوقی جمهوری اسلامی ایران و آئین نامه های پزشکی کشورو فیزیوتراپی عمل نموده و تمامی تلاش خود را به نفع بیماران و سلامت مردم بکارببرد.
4) فیزیوتراپیست باید صلاحیت علمی و حرفه ای مناسب در درمان را اخذ و آن را حفظ نماید.
5) فیزیوتراپیست باید براساس قضاوت حرفه ای خود، یک محیط درمانی بی خطربرای بیماران خودفراهم نماید.
6) فیزیوتراپیست باید استانداردهای درمانی راحفظ و ارتقاء دهد. این استانداردها شامل مهارت های درمانی ، آموزشی و تحقیقاتی می باشد.
7) فیزیوتراپیست باید خواستارحق الزحمه عادلانه درقبال مسئولیت های خود درارائه خدمات باشد.
8) فیزیوتراپیست باید اطلاعات دقیق و صحیح و مناسب را برای بیماریا مراجعه کننده درمورد نحوه درمان بصورت آشکارفراهم نماید.
9) فیزیوتراپیست باید مردم وسایرهمکاران حرف پزشکی را از اعمال غیراخلاقی ، ناشایست و غیرقانونی منع نماید.
10) فیزیوتراپیست باید تمامی تلاش خود را درجهت حفظ و ارتقاء معیارهای سلامتی کشوربکاربرد.
11) فیزیوتراپیست باید به حقوق ، دانش و مهارت های همکاران فیزیوتراپیست و دیگرحرف پزشکی احترام بگذارد.
منبع: ترجمه متن از APTA.org